幼儿教师资格考试面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力,测试方法采取结构化面试和展示相结合,通过展示、回答问题、陈述等方式进行。考生按照有关规定进行准备,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。具体的评分标准如下:
序号 |
测试项目 |
权重 |
分值 |
评分标准 |
一 |
职业认知 |
10 |
5 |
爱幼儿、尊重幼儿 |
5 |
有热情、有责任心 |
二 |
心理素质 |
10 |
5 |
能较好地调控情绪与情感 |
5 |
开朗、乐观、善良 |
三 |
仪表仪态 |
10 |
6 |
五官端正,行为举止自然大方,有礼貌 |
4 |
服饰得体,符合幼儿教师职业特点 |
四 |
交流沟通 |
15 |
8 |
有较好的言语表达能力。普通话标准,口齿清楚,表达流畅,语速适当,有感染力 |
7 |
善于倾听、交流,有亲和力 |
五 |
思维品质 |
15 |
8 |
能条理清晰地分析思考问题 |
7 |
有一定的应变能力,在活动设计与实施、环境创设上表现出一定新意 |
六 |
了解幼儿 |
10 |
5 |
有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识 |
5 |
能通过观察来了解幼儿 |
七 |
技能技巧 |
20 |
10 |
熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事 |
10 |
具有弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等基本技能 |
八 |
评价与反思 |
10 |
5 |
能对教育活动和教育行为进行较客观的评价 |
5 |
能根据评价结果提出改进意见 |
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